媒体报谈，行将上任CEO的正筹议对该公司芯片制造步伐和东谈主工智能政策进行重要调遣AG真人百家乐靠谱吗，以重振这家堕入窘境的科技巨头。
两位纯属陈立武思法的知情东谈主士向媒体浮现，在他于周二负责追溯英特尔前，他还是在制定一项全面改良计较，包括重组英特尔在东谈主工智能鸿沟的布局，并缩小部分职工，以科罚他以为肥胖低效的中层管制问题。
此外，知情东谈主士对媒体清楚，英特尔制造业务的调遣将是陈立武的中枢优先事项之一，该部门也曾专注于为英特尔自己坐蓐芯片，但当今也为等外部客户制造半导体。这些计较仍在制定过程中，可能会有所调遣。
受此音讯鼓舞，英特尔股价周一收涨逾越6.8%，报25.69好意思元。
知情东谈主士对媒体清楚，在上周被任命为CEO后的全员大会上，陈立武对职工清楚，公司需要作念出“笨重的决定”。
半导体行业巨匠Dylan Patel对媒体清楚，英特尔前CEO Pat Gelsinger的一个主要问题是“过于仁慈”，他指出，“他不肯意按照英特尔的需要去大限制裁掉中层管制东谈主员。”
分析以为，以前十年间，英特尔阅历了三任CEO的诞妄有盘算推算，包括未能得手进击智高手机芯片阛阓，以及错失东谈主工智能芯片需求的爆炸式增长，最终让Arm和英伟达在这些鸿沟占据主导地位。英特尔在2024年敷陈年度失掉达190亿好意思元，这是自1986年以来的初度年度失掉。
改善代工业务、重启AI工作器芯片坐蓐
65岁的陈立武曾是芯片联想软件公司Cadence的CEO，同期亦然别称资深科技投资东谈主。他此前照旧英特尔董事会成员，但客岁8月离职。
追溯英特而后，短期内，陈立武的目标是改善英特尔代工制造业务Intel Foundry的运营，该业务现时为微软和亚马逊等公司坐蓐芯片。他的策略包括积极诱骗新的客户，以进步业务发挥。
此外，英特尔计较重启AI工作器芯片的坐蓐计较，并拓展至软件、机器东谈主和东谈主工智能基础模子等鸿沟。
英特尔发言东谈主在一份声明中清楚：
“陈立武将在上任后花多数时刻倾听客户、配联合伴和职工的认识，并与咱们的引导团队密切配合，为改日的得手奠定基础。”
媒体报谈，现时来看，陈立武的政策在一定进度上延续了Gelsinger的场所，但也相弊端调遣。
Gelsinger曾试图将英特尔转型为各人顶级芯片代工场，ag百家乐交流平台竞争敌手是台积电。Gelsinger曾开心投资数百亿好意思元，在好意思国和欧洲建设工场，以同期坐蓐英特尔自家芯片和外部客户芯片。然而，由于英特尔中枢居品阛阓遇冷，他不得不缩减这些的计较。
对英特尔企业文化感到悔悟
两位知情东谈主士对媒体清楚，陈立武一直在里面品评Gelsinger的有盘算推算。
在英特尔的历史上，该公司险些只为我方制造芯片。Gelsinger在2021年上任后，将芯片制造对外灵通，但在客户工作和时代撑抓上未能达到台积电的水准，导致录用延伸和居品测试失败，一些前高管向媒体浮现。
2023年底，英特尔董事会任命陈立武为制造业务十分监督员。在这一变装中，他潜入审查了英特尔的制造历程，并在里面抒发了对英特尔企业文化的悔悟，称公司还是失去了前CEO Andy Grove所提倡的“只消及其狂技艺糊口”精神。
知情东谈主士对媒体清楚，陈立武以为英特尔的有盘算推算效果被肥胖的组织架构拖慢。客岁，他向英特尔董事会提交了一些改良提议，但董事会拒却扩充，随后他在客岁8月眨眼间离职。
本周从头追溯英特尔CEO职位后，陈立武将从头扫视英特尔的职工架构。竣事客岁年底，英特尔的各人职工总额已从约12.4万减少至10.9万，裁人约1.5万东谈主。
提高代工质地 全力押注AI
尽管计较进行东谈主员精简，陈立武短期内仍需让英特尔现存制造业务尽快归附竞争力。
英特尔下一代高端AI芯片Panther Lake将依赖其新一代“18A”芯片制程。该居品的得手凯旋关系到英特尔本年的财务发挥。
在英特尔发布的一封里面备忘录中，陈立武清楚他将延续掌控英特尔的制造业务，确保该部门在财务和运营上保抓孤独，并归附英特尔看成“天下级代工场”的地位。
行业分析师和英特尔高管向路媒体清楚，英特尔的代工业务能否得手，要道在于能否诱骗至少两家大型客户，保证高产量的订单。为诱骗这些客户，英特尔需要翻新其芯片制造工艺，使其更符合像英伟达和谷歌这么的潜在客户。
媒体报谈，英特尔近期展示了其制造工艺的翻新，并已诱骗英伟达和Broadcom进行初步测试坐蓐。此外，AMD也正在评估英特尔的制造历程。
陈立武的目标是提高“良品率”，即在每一派硅晶圆上坐蓐出更多及格芯片，以便在2024年量产首款“18A”工艺的芯片时进步出货量。
英特尔但愿能像英伟达相似，每年推出一代新的AI芯片，但这可能需要数年时刻。据三位行业东谈主士和一位纯属英特尔进展的知情东谈主士向媒体浮现，英特尔最将近到2027年，技艺开导出委果具有竞争力的AI芯片架构。