为进一步加强本市住房城乡确立畛域事故隐患排查整治，鼓舞安全坐褥治理模式向预先防患转型，充分诊治坐褥斟酌单元过头从业东谈主员的积极性，强化安全坐褥主体株连落地落实，促使坐褥斟酌单元对事故隐患早发现、早处理、早摒除ag百家乐老板，从泉源上驻防和根绝事故发生，凭证《中华东谈主民共和国安全坐褥法》《国务院安全坐褥委员会对于鼓舞建立完善坐褥斟酌单元事故隐患里面答复奖励机制的倡导》等规则，上海市住房城乡确立照管委献媚本市住房城乡确立畛域安全坐褥职责践诺，制定了《鼓舞建立完善全市住房城乡确立畛域坐褥斟酌单元事故隐患里面答复奖励机制实施决议》。具体内容详见↓

一、职责蓄意

坚抓以习近平新时期中国本性社会主见念念想为率领，追究贯彻落实习近平总布告对于安全坐褥的蹙迫敷陈，坚抓东谈主民至上、人命至上，坚抓安全第一、防患为主，按照安全坐褥治本攻坚三年当作总体要求，鼓舞建立完善住房城乡确立畛域坐褥斟酌单元事故隐患里面答复奖励机制，促进坐褥斟酌单元自愿主动、动态开展事故隐患自查自纠，构筑安全坐褥畛域的“东谈主民防地”。

2025年6月底前，鼓舞本市建筑施工、燃气等重心行业畛域的坐褥斟酌单元建立并实施事故隐患里面答复奖励机制，并在全社会畛域内加强宣传，营造邃密的学习、意识、实践氛围。

二、职责举措

（一）建立奖励轨制。坐褥斟酌单元是本单元里面事故隐患答复奖励职责的株连主体，应当献媚落实全员安全坐褥株连制，建立健全事故隐患里面答复奖励机制，明确事故隐患答复的问题情形、受理部门、职责经过、奖励轨范和整改轨范，实时核查整改从业东谈主员答复的事故隐患，摒除事故隐患。

（二）明确答复内容。积极饱读动坐褥斟酌单元照管东谈主员、技巧东谈主员和各岗亭工东谈主（含临聘、劳务移交）等从业东谈主员重心答复以下情况：

1、东谈主员的不安全步履。包括从业东谈主员违犯安全章程轨制、装假施安全坐褥请示、不正确使用个东谈主服务保护用品；照管东谈主员违法指挥、私自变更安全工艺和操作轨范、指挥未经安全培训的服务者或无相应天禀东谈主员功课等。

2、设施开辟的不安全景色。包括未按联系范例轨范成就安全警示记号；安全开辟的想象、制造、安装、使用、检测、维修、改良和报废，不恰当国度轨范或者行业轨范；未对安全开辟进行频繁性爱护、珍重，并按期检测，安全保护安设失效或超负荷、带病开动；未落实燃气管谈巡检；液化石油气钢瓶存储不恰当轨范；关闭、龙套径直关系坐褥安全的监控、报警、防护、救生开辟设施，改动、避讳、葬送联整个据、信息等。

3、环境的不安全成分。包括功课时局未照章办理联系审批大略可，对功课时局风险评估不足，未对功课时局进行风险监测并成就有用的安全保险，对功课时局事故隐患整改不到位；施工现场深基坑、支模架、脚手架、临边洞口等安全管控门径落实不到位，存在颓势；进行建筑起重机械安装、附着顶升、袪除，起重吊装、临时用电、动火、高处、密闭空间以过头他危境功课时，未按规则落实安全门径；易燃易爆物品管控不到位、顶点天气下风险驻防门径落实不到位等。

4、安全照管存在的颓势和裂缝。包括未按规则排查整治本单元首要事故隐患；安全坐褥照管东谈主员配备不足；危境性较大的分部分项工程未编制专项施工决议，未履行审批、论证、交底、验收等安全照管轨范；未建立和落实本单元全员、岗亭安全坐褥株连制和操作规程，未制定并实施本单元安全坐褥教练和培训斟酌、坐褥安全事故救急挽救预案，未开展救急演练；特种功课东谈主员等从业东谈主员未抓证上岗；将坐褥斟酌款式、时局发包或者出租给不具备安全坐褥条目或者相应天禀的单元或者个东谈主；转包和罪人分包施工情形，以及外包功课安全照管方面存在的问题隐患等。

（三）光显答复阶梯。坐褥斟酌单元应当明确受理从业东谈主员答复事故隐患的阶梯，简化答复轨范、运动答复渠谈，可接受里面信息化系统、电话、微信、电子邮箱等多种款式受理，并在细心位置向全员公示，让从业东谈主员光显“向谁答复、怎么答复”。

（四）追究核查整改。坐褥斟酌单元对从业东谈主员答复的事故隐患要第一期间启动核查，确保对每件答复齐核查到位；核查属实的立即组织整改，幸免整改不足时导致事故发生；对存在首要事故隐患不行立即整改的，应当落实整改株连、门径、资金、期限和救急门径，ag百家乐两个平台对打可以吗并向属地住建部门答复。

（五）落实奖励资金。坐褥斟酌单元要按照财政部、救急部印发的《坐褥斟酌单元安全坐褥用度索取和使用照管办法》（财资〔2022〕136号）规则，在安全坐褥用度中索取、成立事故隐患里面答复奖励资金。

（六）实时实施奖励。坐褥斟酌单元应付从业东谈主员答复事故隐患的步履实时进行奖励，要物资奖励和精神奖励相献媚，饱读动“小隐患小奖，大隐患大奖”，对答复首要事故隐患等凸起问题及答复事故隐患径直幸免了伤一火事故发生或首要财产亏损的，应赐与重奖。

（七）酿成清单台账。坐褥斟酌单元要对答复的千般事故隐患作念好纪录，酿成答复奖励清单台账，果真纪录职工里面答复事故隐患的期间、部位（时局）、问题和排查整改及举报奖励等情况，杀青事故隐患的查找、举报、排查、整改、奖励等各方法的闭合照管。奖励资金领取情况由答复的从业东谈主员署名阐明。

（八）加强正向激励。坐褥斟酌单元应加强坐褥斟酌单元答复事故隐患从业东谈主员正当权柄的保护，献媚践诺，对事故隐患答复职责开展较好的单元和个东谈主，鼓舞在事迹探员、评优评先及东谈主员奖励、晋升等方面赐与歪斜，强化激励率领。

（九）明慧效果诳骗。坐褥斟酌单元应明慧加强对从业东谈主员答复隐患情况的分析，举一反三研判现场照管、株连落实、开辟设施、工艺技巧等方面存在的问题，实时摄取针对性门径加以立异，不断提高安全坐褥水平。

（十）强化宣布道授。坐褥斟酌单元要加强事故隐患里面答复奖励职责的宣传率领，按期、实时在坐褥斟酌单元网站、办公时局公示栏等细心位置公布事故隐患里面答复奖励情况。同期，应当明确奉告从业东谈主员，对答复的首要事故隐患不予核查、整改或者谎报瞒报坐褥安全事故、有安全坐褥罪人步履的，有权向政府关系部门举报。要强化培训，普及从业东谈主员对本单元、本岗亭安全风险和事故隐患的辨识智商。

三、鼓舞门径

（一）马上部署落地。各单元要充分意识推论坐褥斟酌单元里面事故隐患答复奖励轨制是践行安全坐褥治本攻坚三年当作的蹙迫举措，务必要高度嗜好，强化跟进率领。本市国有企业和在沪央企要充分施展行业标杆作用，当先落地各项职责要求，作念实事故隐患里面答复奖励机制。各级住建部门要督促辖区内的住建畛域坐褥斟酌单元于2025年6月底前建立里面事故隐患答复奖励轨制，全面自查自改事故隐患，激勉坐褥斟酌单元内在安全坐褥能源。

（二）加强监督查验。各单元要以安全坐褥治本攻坚三年当作专项整治为机会，将坐褥斟酌单元事故隐患里面答复奖励的轨制制定、资金保险、台账建立、轨制公示等落实情况一并纳入平方查验内容，对走过场、搞方法落实不到位的坐褥斟酌单元要实时督促整改；对发现坐褥斟酌单元职工里面举报的事故隐患排查整治不力，导致事故隐患还是存在以致发滋事故的，照章依规从重办处，切实压紧压实行业监管及坐褥斟酌单元主体株连。事故隐患里面答复奖励轨制建立和实施情况纳入本市建筑施工安全坐褥轨范化考评、建筑施工企业安全坐褥条目动态核查、建筑工地平方安全查验畛域和燃气企业分类照管查验、探员内容，全粉饰在本市住房城乡确立畛域从事坐褥斟酌步履的本市及外省市企业。对于未建立事故隐患里面答复奖励轨制的，建筑施工安全坐褥轨范化年度考评径直评定为“分散格”。对未本色性开展事故隐患里面答复奖励职责的，建筑施工安全坐褥轨范化年度考斟酌断不得为“优良”。对于发生坐褥安全事故和首要险情的企业，各级住建部门应倒查企业事故隐患里面答复奖励职责落实情况，对职责落实不力的企业从严从重赐与处理。

（三）提高念念想意识。各单元要摄取自媒体、披发宣传册、微信公众号等多种渠谈，加大坐褥斟酌单元里面事故隐患答复奖励职责的宣传力度，率领参建坐褥斟酌单元充分利用三级安全教练培训、开工第一课、“班前班后五分钟”等多种方法，将事故隐患辨识轨范及里面奖励轨制纳入培训内容ag百家乐老板，提高从业东谈主员主动查找和答复事故隐患的积极性、主动性，奋勉营造“东谈主东谈主齐是安全员、处处齐是安全岗”的浓厚氛围，切实防患千般事故的发生。

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