投资者：凭证钢铁协会数据，完成超低环保矫正的钢企吨钢驱动本钱在200元傍边，加上超低环保投资，吨钢环保支拨至少500元傍边。在这种情况下，公司面对着因超低环保矫正导致运营本钱升高，进而可能比未完成矫正的钢企阑珊竞争力的问题。辅导公司应该若何与方位政府疏浚ag百家乐稳赢打法，争取环保补贴，以缓解本钱压力，栽培企业竞争力？

华菱钢铁董秘：感谢您对公司的温雅。完成超低排放矫恰是钢铁行业反映国度环保政策、践行绿色发展理念的要害举措，系数钢铁上市公司齐肩负着这一不行推卸的包袱与义务。

投资者：董秘您好！我念念了解一下公司在钢铁分娩历程中的废钢资源产生情况。具体来说，在真金不怕火铁步妥洽转炉真金不怕火钢步调，产生的废钢离别占比若干呢？另外，公司居品有稠密卑鄙钢铁居品深加工企业。这些企业在加工历程中也会产生废钢资源，我念念研究公司是否有打算切入这部分废钢资源的回收鸿沟呢？

华菱钢铁董秘：感谢您对公司的温雅。钢材分娩历程中废钢主要起头于轧材工序，如边角料或残次品等。公司下属部分钢厂成立了废钢子公司，开展废钢轮回愚弄业务，为分娩磋议提供废钢资源，成心于缩短分娩本钱、截止废钢质料。

投资者：董秘您好，华菱各子公司研发、销售团队完备，职能赫然。在此情形下，公司总部80名职工的作用令东谈主猜忌，ag百家乐大平台仅实践大推动推荐子公司高层职责，似也能保险运营。此外，新聘非财务诞生的财务总监，市集存疑，公经意义难获信任。念念问问，这80名职工在公司运营体系中，到底有何不行替代酷好酷好酷好酷好？后续要害岗亭采用任用，公司要若何确保专科合理，来增强市集信心？

华菱钢铁董秘：感谢您对公司的温雅。公司凭证磋议责罚需要进行东谈主员配备，精湛化定岗定编定员，总部区域算作政策责罚中心、价值创造中心、职能职业中心、风险管控中心，主要职责是政策责罚、资源配置、投（融）资责罚、业务协同与风险防控等。聘请汪净先生为公司副总经理兼财务总监主要筹商其历任分娩、时候等多个岗亭，有丰富的责罚发挥注解和稀奇的发扬，大要胜任公司高管职位，稳当联系法律规章条款。此外，公司也建筑了完善的里面截止和审计机制，以确保财务使命的专科性和合规性，敬请诸君投资者省心。

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