12月23日，京东发布2024年年终奖披发谋略，已毕17薪的部门内年度绩效A+的职工将已毕20薪，京东采销在2024年平均23薪（指一年披发23个月薪水）。
本年9月，京东通知自2024年10月1日起，零卖和职能体系将用两年时间已毕20薪，其他部门也将随后持续运转加薪谋略。本年亦然该公司完成16薪升级后，由17薪逍遥迈向20薪的第一年，据炫夸，该公司年终奖结构升级为“固定年终奖+主张年终奖”，其中，主张年终奖将为年度绩效品级对应的固定月薪倍数，进展越好引发越多，且高绩效职工将在公司范围内公示。
从本次年终奖披发谋略来看，AG百家乐到底是真是假本年京东在引发决策中从高绩效到低绩效之间的引发差距较往年昭着加大。记者从接近京东里面的东谈主士了解到，跟着在里面强化“阻挡第一”的导向，这一决策也意在拉开差距，晋起用发遵守，保证给能拿阻挡的实干者弥散甚而超出预期的陈说。同期商酌当今酬酢平台等联系信息分析来看，年终奖拉开差距后，绝大无数职工均能拿到5到8个月年终奖，采销东谈主员甚而平均能拿到11个月，而少部分年度绩效为B-的职工能拿到3个月，全体来看，京东的年终奖总插足将大幅加多。
京东在公告中同期暗示，公司在12月25日将发布再次晋升客服薪酬福利的升级谋略。本岁首，其通知自2024年2月1日起ag百家乐解密，超2万名公司一线客服职工已毕全年平均薪酬高潮卓越30%。
