开首：华尔街见闻ag百家乐官网
面对2025年可能出现的荡漾的担忧，好多好意思国上市公司高管弃取退出。狂放2023年11月，好意思国上市公司已有327位首席扩充官晓谕去职，独特了2019年312位的历史记载。
尽管股市闹热带来了丰厚的薪酬奖励，但面对2025年可能出现的荡漾的担忧，好多好意思国上市公司高管弃取退出。
左证不绝公司Challenger Gray的数据，狂放2023年11月，好意思国上市公司已有327位首席扩充官晓谕去职，独特了2019年312位的历史记载。
包括波音公司的Dave Calhoun、英特尔的Pat Gelsinger和耐克的John Donahoe在内的多家蓝筹股公司的CEO齐在股价下落的情况下去职。
不绝公司Russell Reynolds的数据认知，本年第三季度有8位CEO在职职不到三年的情况下去职，是自2019年以来短期任命的最高记载。
据英国《金融时报》征引CEO们的照管人默示，面对候任总统特朗普可能实施的关税妥协放商业胁迫，高管们弃取退休或研讨去职，以幸免将来的潜在粗重。
Russell Reynolds董事会效率实际隆重东谈主Rich Fields指出，越来越多的上市公司CEO正研讨加入私营公司：
“私营公司不受疏通的透露端正不休，AG百家乐感觉被追杀庸碌不错更解放地提供股权激发。”
此外，Spencer Stuart CEO实际隆重东谈主Jason Baumgarten默示，公众公司CEO靠近的审查压力日益增多，这成为一个挑战。当公司功绩欠安时，“董事会比以往任何技术齐更感到更大的压力，需要尽早弃取行径”。
高管去职潮并不限于CEO。Datarails的一份敷陈认知，大型好意思国上市公司的CFO平均任期已从两年前的3.5年裁汰至略多于3年。从2018年到2023年，包括Dollar General、Expedia和Under Armour在内的152家公司每家齐更换了三位CFO。
Egon Zehnder公司CFO实际隆重东谈主James Stark指出，金钱500强公司CFO的平均任期握续下降。他们庸碌收到新的责任契机，而季度财报的压力也导致了办事疲困。转向私营领域不错让他们开脱这种压力。
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