近日，湖南长沙一家公司的年度休假奉告激勉了网友的热议。该公司决定为职工们进行一次终点的团建行径，方针地是艳丽的云南，而令东谈主惊喜的是，职工们不错目田安名次程，何况每东谈主齐能拿到3500元旅游基金。这么的福利让不少网友珍爱不已，也激勉了一些争议和质疑。

据悉，该公司是一家从事收罗营销的公司，有20名发扬职工和多少实习生。公司雇主默示，此次团建行径是为了感谢职工们一年来的阻止付出，亦然为了增强职工们之间的凝华力和包摄感。他说：“既然全球的思法不雷同，不如告成给钱，让他们我方安名次程。”

据又名职工卷子露出，最运转HR作念了攻略找了地接的旅行团，然而因为全球的意见齐不和洽，有些东谈主思去大理，有些东谈主思去丽江，有些东谈主思去昆明等等。雇主知谈了这个事情后，就决定告成给每个东谈主发3500元旅游基金，让他们我方遴荐去那儿玩。

卷子说：“这是公司第一次发旅游基金，让职工单独步履。实习生9月份要去上学是以他们不包括在内，一共20位发扬职工齐会去旅行。”卷子默示，ag真人百家乐官网我方很温顺大略拿到这笔钱，盘算和几个共事沿途去大理玩几天。他说：“我以为这么挺好的，不错目田安排时间和场所，也不错体验当地的风土情面。我很感谢雇主的信任和尊重。”

有关词，并不是通盘的职工齐对这么的安排感到闲隙。另又名职工小李说：“我以为这么莫得团队精神，全球各行其是，莫得共同的方针和阅历。何况3500元也不够用啊，在云南玩几天就花罢了。我本旨雇主告成给咱们涨工资或者发奖金。”

关于这些质疑和争议，网友们也有不同的观念。有些网友默示珍爱和歌颂，认为这么的福利很东谈主性化和更始，大略欣喜职工的个性化需乞降酷爱喜爱。有些网友默示记挂和质疑，认为这么的福利可能会导致职工之间的差距加大和团队凝华力下跌。还有些网友默示中立和感性，认为这么的福利莫得蹧跶的横蛮，关键在于公司若何处分和指导职工合理使用这笔钱，并通过其他神气增强团队精神和企业文化。

总的来说，公司团建给职工发3500元目田安排的作念法是一种新颖和斗胆的尝试，既体现了公司对职工的信任和尊重AG百家乐积分，也给职工带来了极大的目田度和遴荐权。有关词，这么的作念法也存在一些潜在的风险和问题，需要公司和职工共同发奋和互助，才略实在阐扬其积极的作用，同期欣喜公司和职工的双重需求。