图为大楼 网络图ag真人多台百家乐的平台官网
越来越多企业公开发声辅助“反内卷”。
近日，有网友实拍晚上8点的联思集团大楼，发现大楼还是关灯。3月12日晚间，联思集团称，反对996，大部分东谈主王人能准时放工，在联思并不是什么簇新事，亦然联思东谈主的共鸣。
早在2021年3月，联思CEO就暗意，“在联思，咱们一直强调的是责任与生涯的均衡，态度坚决地反对996”。这条新闻还一度上了热搜。
联思方面暗意，除了不996，公司不彊制条目打卡，特等情况下，不错而已办公。此外，联思不可能出现无相当加班，因为公司律例每月累计加班时刻不可向上36小时。AI期间，技能快速发展的布景下，联思集团建议“东谈主本智能”科技发展不雅，也将连接坚握以东谈主为本的企业文化，敬爱技能转换东谈主才的培养，敬爱让职工能够竣事责任与生涯均衡，增强东谈主才可握续发展才能。
其实，联思更早前就建议反对“996”。联思新媒体办公室在2019年5月1日发布过“联思莫得996”的著述。著述称：“就在做事节前，一场旷日握久的全民大连络仍未停歇，话题是对于三个数字——996。辅助者将这三个数字与奋勉、与期间、与见效挂钩，为其必要性背书；反对者则掏出《做事法》，教唆每个做事家王人应领有的权益。手脚一家开导35年的中国公司，AG真人百家乐靠谱吗联思呢？咱们莫得996，然而咱们在奋勉！”
“咱们领路，有东谈主怀疑这是一个标语，但要是你能坚握每天晚上到联思总部场所的后厂村看一看，不详就不会再有什么疑虑。”联思集团暗意。
联思贴出一位博主的视频称，这位博主隔三岔五就会到拍一拍晚上八点“后厂村的熄灯舆图”，联思老是亮灯最少的阿谁。“诚然，这里所说的‘熄灯’不是和解强制拉闸，而是放工后会自动感应关灯。你诚然会看到，一些联思东谈主也偶尔加班，挑灯奋勉。”
3月10日，好意思的被爆“强制18点20分放工”上热搜。微博热搜下多个好意思的官方账号也回复称“被雇主催着关灯放工”、“到了六点就回家”。
彭湃新闻从好意思的集团说明，早在本年头，好意思的就明确了对于简化责任花式条目的“六条禁令”，其中就包括“严禁放工时刻开会、样式想法加班”。好意思的一直在身膂力行践行“反内卷”，办法健康的企业文化，提供给职工更丰富多彩的业余生涯。
3月8日，据经济不雅察报，大疆运行强制职工21点放工。此前在酬酢媒体上有爆料称，大疆公司退换考勤轨制，条目职工提前至9点上班。大疆公司曾回复：“强制9点上班”为讹传。当今，大疆不彊制9点上班运行强制9点放工。多家媒体从大疆职工处了解到，上述信息属实。
2月5日，名创优品（NYSE：MNSO，09896.HK）创举东谈主、董事会主席兼CEO发新春开工传话，并向职工建议六疏漏求：严禁一切样式想法；简化疏导样式；坚握会议333原则；精简有策动智商；进步审批效果；坚握数字化提效。其中，坚握会议333原则是指少开会、开短会、开灵验的会，表里部会议以30分钟为宜，最长不向上1小时；通告贵府不向上3页；首要事项若经3次连络无果则实时叫停。