（文/王力裁剪/徐喆）2024年12月31日，诺辉健康（06606.HK）发布公告称，公司创举东说念主、董事会主席及首席实行官朱叶青由于个东说念主健康原因，已于2024年12月30日辞任关联职务，自同日起收效。
诺辉健康董事会合计，朱叶青的处理立场及理念与董事会其他成员有瑕疵相反，且允许朱叶青赓续参与公司的处理并不稳当公司很是鼓舞的举座最好利益。因此，尽管朱叶青已辞去董事会主席及首席实行官职务，但由于其仍担任实行董事，董事会已方案召开鼓舞零碎大会，以罢免朱叶青的实行董事职务，自鼓舞零碎大主张过批准提议罢免的平方方案案当日起收效。
同期，诺辉健康董事会已方案委任非实行董事姚纳新取代朱叶青为主席及授权代表，同期委任姚纳新为提名委员会主席，自2024年12月30日起收效。姚纳新与朱叶青同为北京大学学友，毕业于北京大学生物工程专科，并在生物科技鸿沟领有丰富的处理教师。
行为“癌症早筛第一股”，诺辉健康比年来在癌症早筛鸿沟赢得了显贵得益，但其也靠近着一系列挑战。自2023年3月告捷摘“B”以来，公司股价停牌、年报难产等问题频发。2023年8月，诺辉健康曾遭受机构Capitalwatch作念空，质疑其销售作秀，固然公司随后进行了知道，但这一事件仍对公司形成了不小的影响。
这次高层变动后，诺辉健康能否迎来新的发展机遇，姚纳新又能否指导公司走出逆境，商场将合手续热沈。同期，诺辉健康何时复牌，以及就公司财务数据所张开的探望后果何时线路，也成为商场最大的疑问。
朱叶青突发辞职
据诺辉健康公告，董事会进一步指出，朱叶青的处理立场及理念与董事会其他成员存在瑕疵相反，赓续让其参与公司处理不利于公司及鼓舞的举座利益。鉴于此，董事会强劲方案召开鼓舞零碎大会，拟罢免朱叶青的实行董事职务，待大主张过关联方案后即刻收效。
截图来自诺辉健康公告
此决定背后究竟荫藏着怎么的深档次矛盾与考量，激励外界诸多测度。但无论怎么，朱叶青的离去，无疑瑰丽着诺辉健康一个期间的赶走。
公开贵府线路，朱叶青毕业于北京大学生命科学学院生升天学专科，而后投入光华处理学院深造，赢得MBA学位。早期，朱叶青在三星、路透金融等著名企业磨真金不怕火，聚集了丰富的跨行业教师。随后在通用电气（GE）金融担任亚太区董事总司理。
2014年，朱叶青创立天得一清投资处理有限公司并出任总裁，开启创业试水，在投资处理实战中打磨对商场趋势的机敏感觉与精确判断力。次年，对准癌症早筛这片蓝海，朱叶青长入北大同窗陈一友、吕宁创立诺辉健康，认真费劲高发癌症居家早筛鸿沟，踏上改写癌症诊疗神志之路。而后2021年2月，诺辉健康告捷在港交所挂牌上市，成为备受重视的“中国癌症早筛第一股”，开启了行业发展的新纪元。
实则，除创举东说念主外，诺辉健康的其他要道岗亭相同资历“大换血”。2024年9月9日，公司首席财务官（CFO）高煜和联席文牍莫聪明双双晓喻辞职。高煜自2020年6月起担任CFO一职，在财务野心、业务拓展、运营处理以及投资者关连珍重等诸多鸿沟进展要道作用；莫聪明则来自专科商务就业机构，自2021年6月任职联席文牍以来，为公司的合规运营与信息线路付出诸多接力。二者的同期离开，未免激励外界对公司里面处理平安性的担忧。
与此同期，诺辉健康的核数师也发生变更。弥远担任公司审计重负的德勤・关黄陈方司帐师行于9月9日辞去核数师职务。德勤在昔日数年见证诺辉健康的成长，从初创到上市，沿路添砖加瓦。然而，在公司靠近财务探望的明锐手艺，两边却未能赓续联袂前行。
据公告线路，公司责问德勤未能就2023年审计时期表作出答应，导致年报难产；德勤则强调公司完成探望对审计至关要紧，两边各执一词，最终分说念扬镳。随后，中汇安达司帐师事务所有限公司接任核数师一职，肩负起为公司财务数据“把关”的重负，商场也在密切热沈其能否助力诺辉健康厘清财务谜团。
在东说念主员更迭的海浪中，新面容接续登场。蔡耀忠接任首席财务官一职，他曾助力四环医药在香港及新加坡两地告捷上市、奏凯复牌，ag百家乐网站领有丰富的成本商场运作教师与财务管控智商，此番加盟诺辉健康，被交付厚望，祈望能凭借专科涵养为公司财务逆境寻得出息。梁颕娴则接替莫聪明，成为公司唯独的公司文牍、授权代表及法律模范代理东说念主，她在企业文牍就业鸿沟深耕多年，闇练港股上市公司合规历程。
此外，非实行董事姚纳新临危解任，于12月30日起取代朱叶青担任董事会主席及授权代表，并兼任提名委员会主席一职。姚纳新同为北大学友，在交易鸿沟得益斐然，行为聚光科技创举东说念主兼CEO，这次执掌诺辉健康，能否指导公司突破重重迷雾，重回发展正轨，成为商场重视的焦点。
财务逆境“催化”
自2023年起，诺辉健康便堕入一系列财务负面事件泥潭，成为东说念主事变动的强力“催化剂”。
2023年8月，机构CapitalWatch发布了一份作念空讲演，指控公司通过压货虚拟了九成的销售收入。尽管公司戮力反驳，坚称数据确切可靠，但商场上的质疑声浪照旧响起，信心启动动摇。
遗祸无限，2024年3月，审计机构德勤对公司销售竟然切性发难，质疑了多款中枢居品的销售形状和营销开支的合感性。随后，公司股票停牌，年报难产。两边就审计进程和探望问题僵合手不下，直至9月德勤辞职、CFO高煜辞职，财务乱局愈演愈烈。自客岁三月于今，诺辉健康仍未复牌，永劫期的停牌导致公司被调出港股通，基金大幅下调估值，融资渠说念受阻，资金压力骤增。
在这么的危险生死之秋，处理层的调养成为了破局之举。公司祈望新团队梗概凭借专科智商和丰富教师，化解财务危机，重塑商场信任，并引颈诺辉健康重回正轨。
从财务数据来看，比年来诺辉健康的要道财务主张恶化昭彰。2022年，公司固然营收同比增长了259.54%至7.65亿元，但归母净亏蚀额仍有0.79亿元。到了2023年上半年，营收达到了8.23亿元，朝上了2022年全年的营收，归母净利润也扭亏为盈，达到了1.26亿元。然而，这些看似场合向好的数据背后，却荫藏着隐患。与同业业比拟，在商场渗入率和居品竞争力临近的情况下，诺辉健康的销售用度占比过高。
2018年-2022年营收数据来自诺辉健康财报
字据诺辉健康2023年中报，2023年上半年，公司功绩大幅飞腾，竣事营业收入8.23亿元，同比增长264.58%；毛利率为90.9%，较2022年同期的82.0%增长8.9个百分点。
为止2023年6月30日的六个月，经调养净溢利为6130万元，而2022年同期则为经调养净亏蚀东说念主民币1.062亿元。这是公司初度竣事12个月事调养净溢利（即2022年7月1日至2023年6月30日），较之前预期地方提前一年竣事盈亏均衡。然而，销售成本为7517.4万元，销售用度率为69.4%，这一主张在昔日几年一直居高不下，2020年至2022年的销售用度率分辩为92.21%、127.4%、72.56%。
除了销售及商场开支，应收账款是诺辉健康中期讲演中的另一个凸起主张。2023年上半年，公司的贸易应收款项高达9.67亿元，贸易很是他应收款项减值亏蚀为2180万元，较客岁同期增多了186.8%，中报线路这一增幅主要由于应收账款的增多。而在2020年至2022年，诺辉健康的应收账款连年攀升，分辩为0.57亿元、1.34亿元和5.85亿元。
现时来看，留给新处理团队的时期未几了，据港交所的快速除牌限定，主板公司若聚拢停牌18个月、创业板公司若聚拢停牌12个月真人ag百家乐，将径直取消其上市地位，并可能随时发布除牌奉告。诺辉健康行为港交所主板上市公司，现在停牌已达到9个月。