在北京城六区中,向阳占了\"三最\":面积最大、东谈主口最多、海外化历程最高。
畴昔握住爬山的向阳教育,现如今不仅让孩子“在家门口上勤学校”一步步变成了施行,更在2024年高考后迎来了崛起和“通达”。
咱们常说,东谈主才是第一资源。这份亮眼“收获单”的背后,是“强教先强师”的底层逻辑,更藏着一份硬核的教师数据:向阳区领有北京市特级教师285东谈主,正高级教师218东谈主,各级各样主干教师占全区专任教师近六成,高等次教育东谈主才总量在全市名列三甲。
这不是浮浅的数字堆砌,而是向阳教育从一个教育大区向特点教育强区迈进的底气。
本年是落实教育撮要的起步之年。《教育撮要》提倡,“教育高素养专科化教师队伍,筑牢教育强国根基,履行教育家精神铸魂强师活动。”
何如让教育家精神在每一位老师心中扎根?何如推动教育家精神融入每一个教育细节?
这是教育之问,更是期间之问。
让优秀的校长更出彩,让优秀的老师更优秀——这是培养“教育家型校长”和“大众型教师”的宗旨条件,亦然打造具有向阳特点的教育强区的要害使命。
当向阳进入“宜学向阳、教育强区”高质料发展的新阶段,向阳区中小学校如安在明媚的春天迎来好意思好的开局?
最近,魄力相对低调的向阳老牌要点校和平街一中(以下简称“和一”) 搞了个大动作!
2025年2月15日,和一迎来了一个雄壮的里程碑时刻——教育家信院成立庆典暨第十一届教科研节赏赐会见效举办。
落实教育强国撮要,践行教育家精神,和一教育家信院应时而生。
和一教育集团成立首个教育家信院,不仅开启了一场对于教育家精神的期间对话,也为何如阐发教育家精神提供了三点活动指南。
01
让教育家的祈望住进心里
在中国拿起教育家,不少东谈主王人会猜测顾明远。
据了解,和一教育家信院的牌匾由教育家顾明远教师题写。
清华大学教育估计院院长石中英教师为“和一教育家信院”揭牌
何为教育家精神?顾老先生阐释了我方的通晓:
老师的职业不同于其他职业,老师最大的成即是看到孩子的成长。
那么孩子的成长要靠什么?要靠老师的敬业精神,这种敬业精神亦然教育家的精神。
不是每个老师王人不错成为教育家,然而东谈主东谈主王人不错领有教育家精神。
践行教育家精神,向阳区教委副主任徐志辉强调了两个支点:“有教无类”和“因材施教”。
徐志辉副主任拿春节时候爆火的梁文锋和饺子例如。
他俩一个是科技界的精英,一个是动画界的宠儿。他们的见效不错用四句话来抽象:
空想之光可焚千岩万壑;勇气之花于紧闭中傲然通达;解救之石可教育出绝世矛头;怜爱之光可穿透无限昏黑。
徐志辉副主任示意,空想、勇气、解救和怜爱,这四点即是畴昔东谈主才的基础和基石。但愿每个老师善于发现每个学生的闪光点,念念考何如为学生提供宽松的成长环境,何如为学生的兴致和怜爱提供强有劲的支撑。
不错说,教育家精神的念念想火花,有时教唆每一个老师走在教育家的正确谈路上。当老师作念到敬业、爱生,又何愁不会成为又名优秀的老师呢?
值得眷注的是,和一在65年的发展中凝练就“和合”教育文化。“和合”二字的背后,是学校“让每一个学生在自信中成长,让每一位教师在阳光中使命”的教育不雅,既强和洽而不同、各好意思其好意思,尊重学生的个性化成长,又观点和而大同、互融共生,推动举座学生已矣全面成长。
六十五年来,和一培养了一批又一批越过东谈主才,学生考入清华大学、北京大学、985、211、“双一流大学”等闻名高校,学友在五行八作作出超卓的孝敬。
02
下真功夫、真干活儿
教育不成畅谈情感,还要有具体的“活动撮要”。既要仰望星空,也要原原本本。
对此,徐志辉副主任给和一提了三点但愿:
第一,但愿学校握住完善层级式教师发展体系,迟缓构建集团教师发展的共同体,造成能胜任、冲破学段壁垒、解析小初高一体化的教师队伍。
第二,但愿教师们积极主动干涉,久了钻研业务,久了估计,普及教育教学智力,确实成为高素养、专科化、革命型的教师。
第三,但愿教师们估计东谈主才成长限定、教育限定,恢复好新期间的课题,贬责好施行中的问题。
向阳区教委副主任徐志辉发表语言
具体来看,和一何如建工完成我方的教育大厦?
和一校长杨艳在题为《恣意阐发教育家精神,培育高素养专科化教师队伍》的语言中,从最中枢、最要害的四方面脱手,描绘了和一的教育建模——
从集团化办学脱手。
进一步优化学校组织结构,完善集团化办学六大开端机制,制定集团《活动撮要》,构建集团教师发展共同体,普及教育集团治理效劳。通过和平街一中集团化办学“行政与学术并行”的组织架构开端,愈加充分地证据多元治理主体作用,百家乐AG点杀既保持集团内行政事理的深奥与弹性,更要越过学术、学科专科在集团教育教学使命中的治学地位,为教育资源分享、革命发展提供成心的组织和环境氛围。
从教师成联捏。
加强教师队伍梯队教育,构建集团教师发展共同体;提倡“双名”使命室的“五个一”预期宗旨研讨,通过“双名”使命室的开端,带动集团内小学、初中、高中教师队伍一体化发展,造成集团化办学的东谈主才范围上风。
从教书育东谈主脱手。
加强课程、讲义、教师之间的流动和干系,构建小学、初中、高中一体化解析课程,通过小初高学段解析,校区和会,校内与校外协同,在集团内更好地落实学生的全面发展和革命东谈主才贯穿培养,已矣系统善治。
从学生成联捏。
让学生成为教育校园的主东谈主,通过年度学生成长“十事实办”,匡助学生发现我方的兴致,发现我方的潜能,激励内能源,在每一天的学习活命中观赏闪闪发光的我方,让每一个孩子在自信中成长。
北京市和平街第一中学教育集团校长杨艳发表语言
据了解,和平街一中已进入优质教育集团教育和示范引颈作用证据的快车谈。学校迟缓发展成为团结法东谈主下一校六址(2个高中校区,3 个初中校区,1 个小学校区)以及成员校四址共十校址集团化办学。
和一以高水平的师资、高绩效的治理、高品位的校园文化、高质料的育东谈主享誉社会,并获取了宇宙东谈主工智能特点学校、北京市课程教育先进校、北京市科技教育示范校、“英才研讨”北京地区中学基地校、清华大学“国优研讨”实践基地校、北京市教育科研先进校、北京市学生金鹏科技团、北京市学生金帆字画院、宇宙足球教育特点校、宇宙篮球传统方式特点校、北京市校园文化教育示范校、向阳区初中、高中教育教学优秀校等称呼。
03
向身边东谈主“取经”
先把教育家精神扎根心底,再按照科学的步骤实确实在地干出点收获,临了即是向身边的名长名师学习。
比如此次的教育家信院启动庆典,和一就请来了清华大学教育估计院院长石中英教师。
石教师以《阐发教育家精神,奋发鞭策基础教育高质料发展》为题,用一堂相等的“开学第一课”,久了阐释什么是教育家精神,新期间为什么要恣意阐发教育家精神,荧惑和一举座老师要以教育家精神为指引,高质料落实树德树东谈主根底任务,“要按教育限定办教育,要用更多的时刻和元气心灵去寻找和贬责确实的教育问题,作念好的教育。”
清华大学教育估计院院长石中英教师带来新学期第一讲
咱们看到,为了匡助老师成为高素养、专科化、革命型东谈主才,和照旧受了两项活动。
一是成立教育家信院。在集团内恣意阐发教育家精神,加强集团化办学的教育治理效劳,加强教育家、科学家等社会名家对举座教师的榜样引颈,加强名长名师在学校教师队伍教育中的引颈带动作用,加强教育科研团队教育、抑止篡改、学习相似的“共同发光”,加强树德树东谈主根底任务的高质料落实。
二是成立首批名长名师使命室。在集团内营造教育家型校长教师、名师脱颖而出的生态环境,带动集团内小学、初中、高中教师队伍一体化发展,造成集团化办学的东谈主才范围上风,为教师们的专科成长搭建愈加广泛的平台。
首批“名长名师”使命室授牌庆典
值得眷注的是,和一掌门东谈主是向阳区原土培养成长起来的教养丰富、年富力强的校长。杨艳校长清华大学博士估计生,在几所市区级示范学校治理岗亭磨真金不怕火过,入选北京市名校长领航工程、向阳区“双名工程”教育家型校长培育方式,向阳区“双名工程”使命室主理东谈主,优秀正职干部,并荣获2023年度“王人门最好意思巾帼激动者”称呼。
“行为学校的校长,我这么条件我方,养精蓄锐去作念学校发展的先驱,作念学生的引路东谈主,作念教师的至交东谈主。”杨艳校长说谈。
学校通告王松,同样有几所市区级示范学校治理岗亭资历,是资深的、优秀正职干部,屡次荣获教育治理荣誉。
首批名师使命室主理东谈主王人是学校特级教师、正高级教师或北京市学科带头东谈主、北京市主干班主任、北京市紫禁杯班主任等。
据先容,和一咫尺领有教职职工近600东谈主,东谈主才队伍数目日益增强。其中专技教师535东谈主,正高级、特级教师18东谈主次,博士后、博士教师15东谈主,各级各样主干教师近350东谈主。
这是和一东谈主才队伍发展的雄壮成效,亦然学校办学质料握住普及的雄壮保险。
杨艳校长示意,“教育要欢腾活力,老师先要具备过硬的职业精神、专科修养和连续的学习能力。”
学在和一,和合筑梦。“2025年,和一的老师们将在小初高解析育东谈主的教师成长共同体内,通过一份成长预备、一个课题估计抑止、一个小初高解析课程、一次学术盘货展示、一张育东谈主效果清单,已矣老师与学生的‘双向奔赴’。”杨艳校长说谈。
裁剪 | 京教君
部分素材来源 | 和平街一中
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