2024 年末AG百家乐路子，巴西比亚迪工场缔造堕入公论风云。12 月 23 日，巴西大师劳工部（MPT）晓示施济 163 名处于“奴婢般条目下”的工东谈主，并关停比亚迪在卡马萨里市工场的住宿和部分建筑工地，工东谈主被安置于栈房。这次当作由多部门构成的责任队延长，包括 MPT、作事做事部（MTE）等。
金匠集团阐明该工场缔造，当日比亚迪声明阻隔与其左券。26 日，“金匠集团巴西分公司”微博称被“扣帽子”，嗅觉东谈主格受辱。界面新闻计划金匠集团未获复兴。28 日，巴西作事做事部回复界面新闻，已召开与用东谈主单元会议，下一次会议定在 2025 年 1 月 7 日且大师作事部将参与。同期，巴西功令部称若比亚迪工场违法属实，将根除中国工东谈主居留许可。
MPT 刻画工东谈主居住环境恶劣，如 Colorado 街住处工东谈主睡无床垫之床、物品与食品夹杂、31 东谈主共用一卫生间，凌晨 4 点就得起床列队准备上班。还说起责任事故，如别称工东谈主因住宿和休眠问题出事故，另别称 4 月眼睛受伤却未取得符合医疗随访。但工东谈主梁生（假名）否定部分说法，称寝室有空调，非 31 东谈主共用一卫，工资也昔日披发，护照放在公司是为办理联系证件，办完会退回，责任时长每天约 8 小时，否定有工东谈主 25 天未休息一事，也不存在“免强作事”及工资被监禁情况，且暗意当今工东谈主情状“一切安好”，工东谈主代表已与中国驻巴西大使馆不异恭候报酬。
从中国新动力汽车企业在巴西的合座情况看，巴西《作事法典》为工东谈主提供强保护，番邦公司须死守。在巴西的中国公司多雇当地工东谈主，中国职工常担任本事或不异岗亭。比亚迪在巴西投资雄壮，ag百家乐两个平台对打可以吗2023 年晓示在卡马萨里建大型坐褥基地轮廓体，权略 2024 年下半年投产，瞻望创造超 5000 个做事岗亭，2024 年前 11 个月，其近五分之一国际销量在巴西，还权略 2025 年头运转坐褥，年产量 15 万辆，该工场成为中巴关系考究的标识之一，体现了南南和洽的克己，创造做事、引进本事、鼓励再工业化，彰显两国对绿色动力和改变的共同得意。不外，中国车企“拿下”巴西市集时，也存在如西方大国紧盯、造作新闻传播及巴西部单干业部门担忧竞争等小摩擦。
这次巴西比亚迪工场事件，突显出中国企业国际发展濒临的复杂作事权利和公论环境。一方面，企业需严格监管国际和洽伙伴，确保死守当地作事规章，保险工东谈主权利AG百家乐路子，幸免因违法当作毁伤企业声誉和利益；另一方面，面对演叨谴责和公论压力，应实时、准确地廓清事实，加强与各方不异，堤防企业形象和职工庄严。同期，这也为其他中国企业国际投资敲响警钟，在拓展国际市集经过中，要充分了解并尊重当地法律规章和文化习俗，厚重企业社会背负，完了可抓续发展，在国际和洽中完了互利共赢，搪塞各式挑战和摩擦，鼓励中国与其他国度的友好和洽关系不休上前发展。
